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找工作的注意啦!开封这所学校公开招聘19人
时间:2018-12-20 07:26:16  来源:本站  作者:

  按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)的程序和要求,根据学校教育教学需求情况,经有关部门同意,面向社会公开招聘工作人员(见附件1)。

  公开招聘工作人员19名。其中开封市卫生学校全供事业编制10名,开封市卫生学校附属医院差补事业编制9名。

  报考开封市卫生学校附属医院的人员应是普通高校全日制本科及以上学历的毕业生。具有中级及以上专业技术职务任职资格的人员学历可放宽至国家承认的本科及以上学历。

  报考开封市卫生学校附属医院的人员:年龄在30周岁以下(1988年7月1日以后出生);具有中级专业技术职务任职资格人员年龄在40周岁以下(1978年7月1日以后出生)。

  (五)具备岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历、学位和其他要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

  本招聘方案在开封市人力资源和社会保障局()、开封市卫生学校()网页发布,发布时间为2018年10月23日----2018年10月29日。其他相关招聘信息根据招聘工作进展情况在以上网页发布,请注意查询。

  报考人员按要求填写《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

  报考开封市卫生学校及其附属医院的人员请到开封市卫生学校人事科(开封市滨河路中段28号)报名和进行资格审查。

  4.提交材料:报名时提交《公开招聘工作人员报名登记表》,并提供近期2寸彩色免冠照片2张。普通高等院校毕业生提供本人身份证、毕业证(高中毕业后所有学历)、学位证(高中毕业后所有学位)原件;具有专业技术职务任职资格人员提供身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书原件;在职人员提供单位同意报考证明原件。(上述证件须提交复印件1份,A4纸张)。

  5.资格审查:符合所报岗位规定的资格条件及其他要求。资格审查贯穿招聘的全过程,一旦查实应聘人员有提供虚假材料的情况,随即取消应聘资格。

  6.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例原则上应达到1:3以上。根据招聘岗位急需紧缺的需要,报名人数达不到招聘比例的,由学校研究并提出申请,经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意,可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考者可在规定时间内选报其他岗位,不愿重新选报者,退还所缴的笔试考务费。

  7.报名资格审查合格者,于2018年11月7日(周三)17:30以前凭本人身份证到原报名地点领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

  根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格(已享受安置优惠政策的考生除外)的大学生,退役大学生士兵的报考者,笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的,最多加5分。

  享受以上加分政策的报考者,请于报名当天提交加分申请和有关证书(证明)原件、复印件,逾期不再受理。三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书,退役大学生士兵需提供入伍登记表,退役证书和毕业证书,审查通过的给予加分,加分人员名单将于考试前在此次招聘网站进行公示。

  考试分为笔试和面试。统一命题、统一组织、统一评分。应聘人员先进行笔试,按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

  (1)笔试内容:高等教育理论、高职教育理论、时事政治、相关法律、教育学、心理学等,满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  根据考试总成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。体检名单在网上公布。

  体检合格的人员由学校组织考核。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和参加社会实践活动等情况,并对考核对象资格进行复查。

  1.根据考试总成绩和体检结果,择优确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对经公示无异议的,按照规定程序办理聘用手续。被聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,到学校报到。对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

  2.被聘用人员实行试用期制度,试用期满后由学校进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

  严格根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,实行回避制度。接受社会监督,严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中一旦出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。

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