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青海又一波招聘来啦!赶紧看看有没有适合你的!
时间:2018-09-02 09:28:31  来源:本站  作者:

  协助摄影师完成相关拍摄任务;热爱摄影行业,有一定摄像摄影基础;责任心强,良好的沟通能力和执行力;欢迎应届毕业生。

  协助后期完成相关剪辑任务;热爱后期制作行业,熟悉剪辑软件;责任心强,良好的沟通能力和执行力;欢迎应届毕业生。

  青海黄河风力发电有限责任公司(以下简称风电公司)隶属青海黄河上游水电开发有限责任公司,成立于2017年12月13日,承担青海境内风力发电现地维护、集中检修任务,公司属黄河公司的全资子公司,按集团公司三级单位管理,执行市场化运作方式。经营范围主要包括:风力发电场开发、机电设备安装调试、试验、维护、检修及相关技术咨询。公司现有装机规模646兆瓦,截至2018年底装机容量将达到1596兆瓦。为满足经营生产工作需要,本着“公平公正、择优录取、宁缺毋滥”的原则,风电公司拟面向黄河公司系统及社会招聘,具体事项公告如下:

  1.风电公司招聘总人数共98人,其中拟招录中层干部人数12人,管理人员14人,生产人员72人。公司计划分两批次进行招聘,第一批招聘19人,第二批招聘79人(招聘时间待定)。

  2.具有较强的责任意识,较好的表达与沟通协调能力,良好的团队合作精神,具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业技能。

  (1)登录国家电投招聘平台操作步骤:点击网址,点击“公开招聘”按钮,首次登录的人员需进行新用户注册(按系统要求填写注册信息),注册成功后通过用户名密码登录招聘平台。

  (2)完善简历信息操作步骤:点击左侧导航界面“我的简历”中“简历登记”,填写7个项目的主要个人信息,分别为基本信息(带星号为必填字段)、学习经历(全日制及在职教育经历)、工作经历(参加工作以来的主要工作经历)、主要家庭成员或社会关系(父母子女)、获得证书情况(主要获奖情况)、项目经历(相关项目工作经历),完善信息后请点击“简历预览”进行预览,确认个人信息后导出个人简历。

  (3)申请岗位操作步骤:点击“我的求职”中“搜索招聘需求”,在“发布单位”搜索栏中搜索青海黄河风力发电有限责任公司,并选择个人意愿职位,点击“申请职位”,申请成功后在操作栏显示“申请成功”,也可在“我的工作申请”中进行核查,如果申请岗位选择有误,可撤销申请重新申请岗位(注意:每位应聘者只能应聘一个岗位)。

  (4)电子附件上传操作步骤:个人学历、学位、获奖相关证书需要上传电子附件,点击导航界面“个人设置”中“上传电子附件”,点击“添加”按钮上传附件。学历、学位证书需要上传证书扫描件及学信网在线.简历筛选根 据应聘岗位任职条件,对应聘人员简历及相关材料进行资格审查,经审核确定面试人员。

  1.薪酬待遇。录用人员薪酬执行市场化收入分配机制。工资包括基本工资和效益工资,效益工资与公司当年经营利润挂钩。2.社保缴纳。按照国家及青海省有关规定缴纳五险一金。

  1.契约化管理方式。招录人员均与风电公司签订劳动合同,执行市场化用工机制。2.外部招录人员身份为风电公司授权招录的劳动合同制员工,实行6个月试用期,对于试用期岗位任职能力测试不合格的人员,将不予签订劳动合同。

  1.请应聘人员认真仔细填写并核对个人简历信息,确保正确无误,务必职位申请成功。2.未按要求投递电子简历、报名材料不全者,均视为无效报名。

  3.请应聘人员及时关注黄河公司网站(、招聘微信公众平台信息(hhsdzhaopin),公司将统一发布面试、录用人员名单,不再另行通知。

  根据《青海省社会化工会工作者管理办法》(青总发[2018] 52号)和《黄南州总工会改革实施方案》精神和工作需要,黄南州总工会决定公开招聘5名社会化工会工作者,现将有关事项公告如下:

  计划招聘5名文秘和服务岗位人员,具体岗位设置及要求详见《黄南州总工会公开招聘社会化工会工作者岗位一览表》。

  (一)品行端正,身体健康,年龄为40周岁及以下(1977年7月26日以后出生)。(二)具有大专以上文化程度,熟练现代化办公软件操作。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

  按发布招录公告、现场报名和资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

  通过黄南报微信公众号发布招聘公告,在州府和各县县城公示栏张贴公告,并在黄南州政府网站、“云端黄南”党建云“群团工作”栏发布。报考人员亦可在报名期间到黄南州总工会进行咨询。

  (1)本人有效居民身份证、户口薄、学历证书和相关材料原件和复印件各1份;(2)近期2寸免冠正面证件彩色照片4张(填报名表用);

  (3)填写《黄南州总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》(样表见附件2)4份,并对提供材料的真实性作出承诺。

  考试分笔试和面试。经报名和资格审核,符合条件的参加笔试人数与招聘人数比例须达到3:1以上方可开考,确认报考人数与岗位招聘人数比例达不到3:1的,该岗位将不再考录。笔试综合成绩占考试总成绩的70%,面试成绩占考试总成绩的30%。考试总成绩出现并列时,按笔试成绩高低确定。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。

  笔试时间和地点另行通知。笔试内容为公共基础知识,包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、法律法规、人文、计算机基础知识、公文写作,工会工作基础知识等,笔试成绩满分为100分。

  (1)面试人员:按照应聘人员笔试成绩从高分到低分,根据招聘岗位人数,按照3:1比例确定面试入围人员。笔试成绩并列的,一并进入面试环节。(2)面试采用结构化面试,主要考察应聘者综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力等;

  面试结束后,依据总成绩按照岗位1∶1比例确定体检、考察人员。招聘岗位数与参加面试人数小于1:3比例的,面试成绩在60分及以上的考生方可进入体检、考察环节。

  体检由黄南州总工会统一组织到指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)的规定执行。考生对体检结论有异议的,应在体检公示期内提出复检申请,在指定医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检为准,并作为最终的体检结果。考生自行体检者无效,体检费用由考生承担。

  考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、心理素质、工作能力、平时表现等。经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,进行公示,公示期为5个工作日。

  对公示期满无异议的拟聘用人员,由黄南州总工会办理相关聘用手续,与聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月,试用期包含在劳动合同期限内。试用期内,享受试用期工资待遇。试用期满考核合格的,享受规定的工资待遇。试用期满考核不合格的,取消聘用资格并解除劳动合同。

  在合同期内,凡违反国家相关法律法规及单位各项规章制度、不能胜任本职工作的人员,州总工会有权解除劳动合同。合同期满,根据受聘人员能力、现实表现和本人意愿确定是否续签合同。

  1.少数民族考生在笔试成绩中加3分。2. 从事过党务、工会工作3年以上或获得州级以上总工会表彰的应聘人员在笔试成绩中加5分。

  (二)户籍及加分年限时间认定。符合黄南州户籍条件的考生,在黄南州落户时间应在2017年12月31日前。从事过党务、工会工作3年以上的应聘人员加分,其时间截止日期为2018年6月30日。获得工会表彰的应聘人员须有州级以上总工会表彰的证书方可加分。

  (三)学历及专业认定。进入现场资格审查的所有考生学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。招聘岗位所需专业是指通过考试取得专业学籍,并完成学业毕业的专业,具体以考生取得的学历证书中的专业为准,辅修专业不作为合格学历。

  (四)放弃岗位和岗位递补的处理。公开招聘中体检、考察、公示环节出现考生放弃岗位或不符合招聘条件的,按该岗位招聘总成绩由高到低的顺序依次递补。

  本次招聘由黄南州总工会负责组织实施,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  青海庆华煤化有限责任公司是青海庆华矿冶煤化集团有限公司的控股子公司之一。公司成立于2006年1月,总占地面积3885亩,海拔3285米,现有职工1500余人。累计完成投资33亿元。公司荣膺“青海省50强企业、省优秀企业、省财政支柱企业、省十佳民营企业”,等称号,连续进入“全国煤炭行业100强企业”行列。2017年4月18日改革成为我省首家混合所有制企业。因公司发展需要,现面向社会招聘以下人员

  任职要求:大专以上学历,会计、财务、税务等相关专业,具有扎实的会计基础知识或2年以上财会工作经验,取得相关职称证件者优先。年龄18-35岁,限男性。

  任职要求:中专以上学历,电气等相关专业。持有效特种操作证、资格证,有工作经验者优先,年龄18-45岁,限男性。

  任职要求:中专以上学历,机械设备维修等相关专业。持有效特种操作证、资格证,有工作经验者优先,年龄18-45岁,限男性。

  任职要求:大专以上学历,2年以上仪器、仪表检修工作经验,持有相关特种作业证者优先,年龄18-45岁,限男性。

  应聘人员一经录用我们将提供相应的薪酬待遇,报销探亲路费,享受年终奖等福利待遇。签订劳动合同,公司为员工办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)同时享有公司的各项福利和劳保待遇。

  世界五百强企业,苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年,苏宁以1932.75亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过8700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。

  大专及以上学历,负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售。月收入6000-10000元。工资构成:基本工资+考核奖励+绩效奖金。

  大专及以上学历,熟悉商场管理工作重点和流程;具有较好的团队合作精神、敬业精神。基本工资3400-4500元,月收入5000-8000元。工资构成:基本工资+考核奖励+绩效奖金。3、苏宁小店店长 (工作地点:西宁) 20名

  大专及以上学历,1年及以上商超或便利店工作经验。基本工资4500-5000元,月收入5500-9000元。工资构成:基本工资+销售提成+单品提成+配送提成。

  高中及以上学历,有相关工作经验者优先,能熟练操作电脑者具有较强的沟通能力及服务意识。基本工资3000元,月收入3000-5000元。工资构成:基本工资+销售提成+单品提成+配送提成。

  高中及以上学历,具有较强的沟通能力及服务意识,热爱销售行业。相关销售工作经验。基本工资2600元,月收入3500-6000元。工资构成:基本工资+考核奖励+绩效奖金。

  高中及以上学历,具有较强的沟通能力及服务意识,热爱销售行业。相关销售工作经验。月收入4000-8000元。工资构成:基本工资+团队销售奖金+单品提成+配送提成。

  大专及以上学历,具备一定的经营思路,良好沟通协调及谈判沟通能力,1年以上工作经验。月薪4100-6000元。

  大专及以上学历,具备一定的数据意识,学习能力良好,具备商业敏感度,有线上运营工作经验者优先,具有一定的沟通协调能力。月薪4100-6000元。

  高中及以上学历,细致耐心,学习能力强,具有财务基础工作经验,愿意接受挑战、有协调能力,良好的团队合作精神。月薪2200-3000元。

  大专及以上学历,沟通能力较好,熟悉人力资源招聘流程,具有招聘工作经验者优先。月薪3500-4500元。

  大专及以上学历,普通话标准、亲和力强,掌握社交礼仪,擅长对外沟通,有一定的公文写作功底,为人正直、诚实、具备优良的职业操守;具有零售、互联网、公关、媒体行业工作经验;具备一定的外联公关专业知识,对相关政府机构、协会、社会团体架构职能、行政级别、办事流程较为熟悉;月薪4000-8000元。

  大专以上学历,一年以上销售及管理经验;具备团队管理能力,较强的计划性、目标性,及良好的沟通能力、抗压能力;月薪4000-8000元。

  苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

  2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金、1200住房借款等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

  3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

  为积极落实青海省政府加强保障体系建设,中国人寿平安支公司先后承保了由平安区全额出资的建档立卡户健康保业务、老年人意外伤害保险和青海省总工会组织办理的职工互助保障业务。很多老百姓对政策不了解,对理赔服务手续不清楚,导致无法及时把理赔金快速赔付给客户,为了提高理赔时效,让老百姓了解政府为老百姓做的惠民实事,现需要大量的专业人士讲解青海省政府为城乡居民提供更加完善的保障政策,更加便捷优质的保险服务,特向社会公开招聘“保险政策宣讲员”10名。

  1、享受公司提供的养老、医疗、疾病、意外保障等福利。2、试用期3个月,公司提供政策宣讲员专门为客户提供保单维护、理赔等相关服务。

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